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              堅持“機會來自業績”,聚焦“忠誠、敬業、責任、專業”,全面科學運用“人才評價八大素質模型”,對外引入高端人才,不斷提升人才梯隊高度;全面甄選優秀員工,切實增強團隊厚度。  
                   
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